Interne Kommunikation und E-Mail-Kultur

Interne und Externe Kommunikation

golms communications unterstützt Unternehmen bei der internen und externen Kommunikation. Intern sind wir kompetente Ansprechpartner, wenn es um “New Work” und Mitarbeiterkommunikation im digitalen Zeitalter geht. Dazu bieten wir Workshops, erarbeiten Konzepte für die interne Kommunikation und begleiten deren Umsetzung. Wir entwickeln interne Formate und Medien, die die interne Kommunikation nachhaltig verbessern.

In der externen Kommunikation liegt unser Fokus auf der modernen Presse- und Medienarbeit. Mit Strategie und guten Ideen bringen wir unsere Auftraggeber regelmäßig in die Medien. Dazu zählen Tageszeitungen und Online-Medien ebenso wie Radio oder Fernsehen. Unsere Arbeit bringt messbare Erfolge.

Unser Ansatz ist ganzheitlich, wir denken “vernetzt”. Die Gesamtstrategie der Kommunikation haben wir mit im Blick und richten die Umsetzung der Maßnahmen daran aus. Intern wie extern.

E-Mail-Kultur

Im Rahmen unseres Engagements für die interne Kommunikation hat sich das Thema “E-Mail-Kultur” und “Effiziente E-Mail-Kommunikation” zu einem festen Bestandteil des Angebots entwickelt. Wir unterstützen Organisationen dabei, anders und besser per E-Mail zu kommunizieren. Das reduziert die interne E-Mail-Flut, spart Zeit und reduziert den Stress. Gleichzeitig geht es darum, dass wichtige Informationen bei Mitarbeitern wie Führungskräften auch gut ankommen und nicht in der E-Mail-Flut untergehen. Wir unterstützen in Form von Vorträgen, Workshops, Trainings und entwickeln einen E-Mail-Leitfaden, der auf die Organisation zugeschnitten ist.

Wie wir arbeiten

golms communications aus Berlin steht für glaubwürdige Kommunikation. Auftraggeber profitieren von unserem fachlichem Know-How und mehr als 20 Jahren Berufserfahrung in Journalismus und Unternehmenskommunikation. Unsere Arbeitsweise ist engagiert und verbindlich.

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