Interne Kommunikation und E-Mail-Kultur

Interne und Externe Kommunikation

golms communications macht Unternehmenskommunikation: Wir unterstützen Unternehmen bei der internen und der externen Kommunikation. Intern sind wir kompetente Ansprechpartner, wenn es um die Mitarbeiterkommunikation im digitalen Zeitalter und “New Work” geht. Dazu bieten wir Workshops, erarbeiten Konzepte für die neue interne Kommunikation und begleiten deren Umsetzung. Wir entwickeln interne Formate und Medien, die die interne Kommunikation nachhaltig verbessern.

In der externen Kommunikation liegt unser Fokus auf der modernen Presse- und Medienarbeit. Mit Strategie und guten Ideen bringen wir unsere Auftraggeber regelmäßig in die Medien. Dazu zählen Tageszeitungen und Online-Medien ebenso wie Radio oder Fernsehen. Unsere Arbeit bringt messbare Erfolge.

Unser Ansatz ist ganzheitlich, wir denken “vernetzt”. Die Gesamtstrategie der Kommunikation haben wir mit im Blick und richten die Umsetzung der Maßnahmen daran aus.

E-Mail-Kultur

Im Rahmen unseres Engagements für die interne Kommunikation hat sich das Thema “E-Mail-Kultur” und “Effiziente E-Mail-Kommunikation” zu einem festen Bestandteil des Angebots entwickelt. Wir unterstützen Organisationen dabei, anders und besser per E-Mail zu kommunizieren. Das reduziert die interne E-Mail-Flut und spart Zeit.

Gleichzeitig geht es darum, dass wichtige Informationen bei Mitarbeitern wie Führungskräften auch gut ankommen und nicht in der E-Mail-Flut untergehen. Dies trägt zur Verbesserung der internen Kommunikation bei. Wir unterstützen Unternehmen in Form von Vorträgen, Workshops, Trainings und entwickeln E-Mail-Guidelines, die auf die Organisation zugeschnitten sind.

Gut zu wissen: Im Bereich der E-Mail-Kommunikation arbeiten wir - aufgrund unserer persönlichen Leidenschaft für dieses Thema - vor dem Hintergrund eines modernen Zeit- und Selbstmanagements und gelungener interner Kommunikation. Ein gutes Selbstmanagement ist für uns ein wichtiger Grundpfeiler für das digitale “Neue Arbeiten” beziehungsweise “New Work”. Näherer Informationen hierzu gibt es unter E-Mail-Kultur und Digitales Arbeiten.

Wie wir arbeiten

golms communications aus Berlin steht für glaubwürdige Kommunikation. Auftraggeber profitieren von unserem fachlichem Know-How und mehr als 20 Jahren Berufserfahrung in Journalismus und Unternehmenskommunikation. Unsere Arbeitsweise ist engagiert und verbindlich.

Für unsere Arbeit im Bereich “Digitales Arbeiten” kombinieren wir das Wissen um die Unternehmenskommunikation mit dem Wissen um die Vermittlung von Methoden des modernen Zeit- und Selbstmanagements, inklusive der effizienten E-Mail-Kommunikation. Damit arbeiten wir an der Schnittstelle moderner Unternehmenskommunikation im digitalen Zeitalter.

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